Ізюмський

Я тут посчитал и ужаснулся - у офисных работников в среднем дорога туда и обратно отнимает в среднем от 1 часа до 4 часов ежедневно. Итого в год они проводят в дороге в офис и обратно от 240 до 960 часов. То есть от 10 до 40 суток, если считать по 20 рабочих дней в месяце

.

Офисного работника стимулирует:
1. Рабочая обстановка.
2. Дисциплина. А еще фиксированный график работы многим позволяет планировать свое свободное время.
3. Нужность. Признание специалиста, мнение которого ценят и с которым считаются.
4. Так или иначе тонус. Самый лучший способ уйти от депрессии и одиночества.
5. Обучение за счет коллег.
6. Отсутствие ответственности. Уверенность в завтрашнем дне: "Солдат спит — служба идет".
7. Стабильность получения зарплаты.

Минусы
Для фрилансера:
1. "Как потопаешь, так и полопаешь". Нестабильность, отсутствие постоянного заработка. Необходимость постоянно копить "на черный день". Возникают и проблемы при получении кредитов. Не предусмотрены соцпакеты, оплачиваемые больничные, отпуск или медицинская страховка. Если заболел – работу делать все равно придется.
2. Потребность в самодисциплине. При отсутствие "пинателя" постоянно приходится проявлять волю. И другая крайность - трудоголизм. Иногда мне приходится буквально вытаскивать своих друзей-фрилансеров из дома, где они проводят безвылазно по 2-3 недели.
3. Одиночество. Ослабевание социальных связей и постепенно возникающий информационный вакуум. Однообразие. Одно из преимуществ работы в офисе - то, что она четко разделяет место для работы и место для отдыха.
4. Множество отвлекающих факторов. Вдруг новая игрушка появилась или сериал интересный из сети скачался... Да и порой трудно объяснить окружающим, чем вы занимаетесь. К примеру, родные не понимают, что фрилансеру надо пространство и место для работы. "Посиди с ребенком, ты же все равно дома".
5. "Многорукий Шива" - фрилансер сам себе и менеджер по продажам, и менеджер по рекламе и пиару самого себя, и начальник, и подчиненный. Еще фрилансеру приходится поддерживать свой домашний офис в актуальном состоянии - следить за бесперебойной работой Интернета, мобильной связи.

Для офисного работника:
1. Регулярные стрессы, например, некомпетентность коллег. Необходимость терпеть странности коллег.
2. Отсутствие свободы мысли и дела.
3. Потолок зарплаты.
4. Те самые 240-960 часов на дорогу. Необходимость ездить в офис в час пик туда и обратно.
5. Дресс-код и прочие ограничения по внешнему виду.

Выводы:

• Если вы "офисный планктон" мечтающий стать "свободным художником", надо хотя бы чуть-чуть постараться понять самого себя: будете ли вы от фриланса выигрывать или, наоборот, страдать. Также необходимо иметь запасной "тыл": родителей, мужа или жену со стабильным доходом и сделать сбережения до момента ухода из офиса в размере хотя бы трех зарплат. Фриланс - это одновременно и свобода выбора, и принуждение себя к работе.
• Если вы "вольный бродяга", желающий стать "белым воротничком", оцените, не потеряете ли вы слишком много того, что сейчас не цените. Офис одновременно и кабала, и свобода от принятия решений.

В общем, фриланс или убивает или делает сильнее. Да и не это главное! В офисе ли, дома ли, главное, чтобы человек занимался тем, что доставляет ему удовольствие!



P.S. Кстати, самая распространенная жалоба фрилансеров: невозможно заставить себя сделать нужную работу. У меня такое впечатление, что по крайней мере каждый мой второй знакомый фрилансер (а я знаю по крайней мере 20 человек) страдает от отсутствия "пинков" со стороны начальства.

Я придумал такой выход: надо просто понять, что ты сам себе начальник, сам нанял себя на работу, сам платишь себе зарплату. Некоторым моим друзьям намного проще контролировать самих себя, поочередно надевая маску "злобного шефа" и "испуганного подчиненного".